Présentiel

Distanciel

Objectif

 

de la Formation

L'objectif majeur de la formation "Préparation et Animation d'Entretiens Constructifs" est de permettre aux participants de développer les compétences nécessaires pour mener des entretiens efficaces et constructifs avec leurs collaborateurs. Cette formation vise à fournir aux participants les connaissances et les techniques essentielles pour préparer, conduire et suivre des entretiens fructueux, qu'il s'agisse d'entretiens individuels, d'évaluation de performances, de rétroaction ou de développement professionnel.

Déroulé Pédagogique

de la Formation

  • Compréhension de l’importance des entretiens constructifs pour le développement individuel et l’efficacité organisationnelle.
  • Exploration des avantages d’une communication ouverte et bien préparée.
  • Techniques pour définir les objectifs et le cadre de l’entretien.
  • Développement de compétences en collecte d’informations et en analyse préalable.
  • Approches pour créer un climat de confiance et de respect mutuel pendant l’entretien.
  • Techniques pour poser des questions ouvertes et favoriser la participation active.
  • Exploration des différentes formes d’entretiens (évaluation, rétroaction, développement) et de leurs particularités.
  • Pratique de l’écoute active et de la communication efficace pendant l’entretien.
  • Techniques pour gérer les réactions émotionnelles et les conflits potentiels pendant l’entretien.
  • Approches pour maintenir un environnement positif et productif.
  • Approches pour discuter du développement professionnel et des objectifs de carrière avec les collaborateurs.
  • Techniques pour identifier les opportunités de croissance et de formation.