Nous nous engageons à vous aider à dénicher les talents les plus prometteurs et à construire une équipe solide et harmonieuse.
DEFINITION DU POSTE
Nous vous aidons à clarifier les responsabilités et les compétences requises pour le poste.
RECHERCHE DE CANDIDATS
Nous diffusons l’annonce sur des job boards, réseaux sociaux, et utilisons notre réseau de contacts professionnels pour attirer les meilleurs candidats.
SELECTION DES CANDIDATS
Nous filtrons les candidatures pour identifier les profils qui répondent aux critères définis.
ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Nous préparons une liste de questions pertinentes et mettons en place des tests adaptés si nécessaire.
PRISE DE DECISION
Nous analysons les performances des candidats aux entretiens et tests, vous fournissant une évaluation comparative.
INTEGRATION
Nous organisons un programme d’intégration pour faciliter l’arrivée du nouveau collaborateur dans votre entreprise.
ils parlent de nous
Un grand merci à Aterro Formation pour leur aide précieuse dans l’organisation de mon réseau immobilier. Leurs conseils ont vraiment aidé à améliorer notre fonctionnement interne et à booster nos ventes. Super expérience !
Merci à Aterro Formation de la part de toute l’équipe de LabelDent ! Les formations en management et relation client que vous avez fournies ont été top. Elles ont vraiment boosté notre équipe.
