Présentiel

Distanciel

Objectif

 

de la Formation

L'objectif central de la formation "Maîtriser son Nouveau Rôle de Manager" est d'aider les participants récemment promus au poste de manager à s'adapter avec succès à leurs nouvelles responsabilités et à développer les compétences clés pour exceller dans leur rôle de leadership. Cette formation vise à fournir les connaissances et les stratégies nécessaires pour guider, motiver et gérer une équipe avec efficacité.

Déroulé Pédagogique

de la Formation

  • Exploration des changements et des défis associés à la transition d’un rôle individuel à un rôle de gestionnaire.
  • Compréhension des attentes et des responsabilités spécifiques au nouveau rôle.

  • Développement de compétences de communication claires et inspirantes en tant que manager.
  • Exploration des principes fondamentaux du leadership et de leur application pratique.

  • Identification des différents styles de gestion d’équipe et adaptation à des contextes variés.
  • Compréhension des dynamiques de groupe et des rôles individuels au sein de l’équipe.

  • Identification des forces individuelles au sein de l’équipe et création de plans de développement.
  • Approches pour encourager la croissance professionnelle et le renforcement des compétences.

  • Mise en place de systèmes de gestion de la performance pour suivre et évaluer le progrès.
  • Techniques pour fournir des feedbacks constructifs et inspirants aux membres de l’équipe.

  • Techniques pour gérer efficacement le temps et les priorités en tant que manager.
  • Planification stratégique pour optimiser la productivité et atteindre les objectifs fixés.

  • Méthodes pour gérer les conflits interpersonnels au sein de l’équipe.
  • Approches pour prendre des décisions éclairées et stratégiques dans des situations complexes.

  • Élaboration d’un plan d’action individuel pour appliquer les compétences acquises dans le rôle de manager.
  • Réflexion sur les progrès réalisés et les domaines à développer dans le futur.

ils parlent de nous

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Martin DUPOND, juillet 2023
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La formation "Maîtriser son nouveau rôle de manager"

favorise une approche interactive avec des études de cas, des simulations de situations de gestion, des discussions en groupe et des exercices pratiques. Les participants seront invités à réfléchir à des scénarios réels et à appliquer les concepts appris à leur propre contexte professionnel. La formation se clôturera par la création d'un plan de développement personnel pour guider leur croissance continue en tant que manager compétent et inspirant.

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N’hésitez pas à nous contacter pour toute question, demande d’information ou collaboration potentielle. Notre équipe dévouée est là pour vous aider à trouver les réponses dont vous avez besoin.

Que ce soit pour discuter de nos formations, explorer des opportunités de partenariat ou simplement échanger des idées, nous sommes impatients de vous entendre. Votre succès est notre priorité, et nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel.

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