Présentiel

Distanciel

Objectif

 

de la Formation

L'objectif central de la formation "Gestion des Enjeux Psychosociaux : Prévention, Détection, Action" est d'équiper les participants avec les compétences nécessaires pour comprendre, gérer et prévenir les enjeux psychosociaux au sein de l'environnement professionnel. Cette formation vise à sensibiliser les participants aux facteurs psychosociaux impactant le bien-être au travail et à fournir des outils pour créer un milieu de travail sain et favorable.

Déroulé Pédagogique

de la Formation

  • Compréhension des enjeux psychosociaux et de leur impact sur la santé mentale et le bien-être au travail.
  • Sensibilisation aux facteurs contribuant aux risques psychosociaux.

  • Identification des pratiques de prévention pour promouvoir un environnement de travail positif.
  • Approches pour créer une culture d’entreprise qui valorise la santé mentale.

  • Techniques pour détecter les signes précurseurs des enjeux psychosociaux.
  • Méthodes pour évaluer la gravité des situations et les besoins d’intervention.

  • Approches pour aborder les enjeux psychosociaux avec empathie et sensibilité.
  • Mise en place de mesures d’intervention adaptées pour soutenir les collaborateurs en difficulté.

  • Développement de compétences de communication pour dialoguer ouvertement sur les enjeux psychosociaux.
  • Création de campagnes de sensibilisation pour promouvoir le bien-être mental au sein de l’entreprise.