Présentiel

Distanciel

Objectif

 

de la Formation

L'objectif de la formation "Gestion du Temps et Organisation pour Managers" est d'équiper les responsables des compétences nécessaires pour optimiser leur temps et leurs ressources. En se concentrant sur la planification stratégique, la priorisation des tâches clés et la délégation efficace, cette formation vise à renforcer la productivité individuelle et d'équipe. Les participants apprendront à identifier et éliminer les obstacles chronophages, à développer des systèmes d'organisation personnalisés et à maintenir un équilibre entre les tâches opérationnelles et les responsabilités de leadership. À travers des études de cas, des outils pratiques et des discussions, la formation ambitionne de guider les managers vers une gestion efficiente du temps, favorisant ainsi des résultats plus accomplis et une meilleure gestion du stress.

Déroulé Pédagogique

de la Formation

  • Comprendre l’importance de la gestion du temps pour la performance et l’équilibre professionnel.
  • Identifier les défis spécifiques auxquels les managers sont confrontés en termes de gestion du temps.
  • Évaluer comment le temps est actuellement utilisé.
  • Identifier les sources de gaspillage de temps et les habitudes non productives.
  • Apprendre à définir des objectifs clairs et alignés sur la stratégie globale.
  • Intégrer la planification à long terme dans le processus de gestion du temps.
  • Techniques pour hiérarchiser les tâches en fonction de leur importance et de leur urgence.
  • Stratégies pour déléguer efficacement en tenant compte des compétences de l’équipe.
  • Développer des systèmes personnalisés pour la gestion des tâches, des informations et des projets.
  • Utilisation d’outils technologiques et de méthodes organisationnelles pour améliorer l’efficacité.
  • Explorer les méthodes pour éviter le surmenage et maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Pratiquer des techniques de gestion du stress liées à la gestion du temps.
  • Techniques pour communiquer clairement et minimiser les distractions.
  • Stratégies pour conduire des réunions efficaces et axées sur les résultats.
  • Apprendre à s’adapter aux imprévus et aux changements de priorités.
  • Mettre en place un processus d’amélioration continue pour optimiser constamment la gestion du temps.
  • Comment inspirer et motiver l’équipe à gérer son temps efficacement.
  • Favoriser une culture de responsabilité et de collaboration dans la gestion du temps.
  • Élaborer un plan d’action personnalisé pour appliquer les concepts appris.
  • Établir des mécanismes de suivi pour mesurer les progrès et ajuster les stratégies.

ils parlent de nous

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Martin DUPOND, juillet 2023
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La formation "Gestion du Temps et Organisation du travail"

inclura des présentations, des discussions en groupe, des études de cas et des exercices pratiques pour renforcer la compréhension et l'application des principes de gestion du temps et d'organisation. La formation vise à fournir aux managers les compétences et les outils nécessaires pour améliorer leur efficacité, optimiser leur utilisation du temps et atteindre leurs objectifs de manière plus efficiente.

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