Présentiel

Distanciel

Objectif

 

de la Formation

L'objectif de la formation "Gestion du Temps et Organisation pour Managers" est d'équiper les responsables des compétences nécessaires pour optimiser leur temps et leurs ressources. En se concentrant sur la planification stratégique, la priorisation des tâches clés et la délégation efficace, cette formation vise à renforcer la productivité individuelle et d'équipe. Les participants apprendront à identifier et éliminer les obstacles chronophages, à développer des systèmes d'organisation personnalisés et à maintenir un équilibre entre les tâches opérationnelles et les responsabilités de leadership. À travers des études de cas, des outils pratiques et des discussions, la formation ambitionne de guider les managers vers une gestion efficiente du temps, favorisant ainsi des résultats plus accomplis et une meilleure gestion du stress.

Déroulé Pédagogique

de la Formation

  • Comprendre l’importance de la gestion du temps pour la performance et l’équilibre professionnel.
  • Identifier les défis spécifiques auxquels les managers sont confrontés en termes de gestion du temps.
  • Évaluer comment le temps est actuellement utilisé.
  • Identifier les sources de gaspillage de temps et les habitudes non productives.
  • Apprendre à définir des objectifs clairs et alignés sur la stratégie globale.
  • Intégrer la planification à long terme dans le processus de gestion du temps.
  • Techniques pour hiérarchiser les tâches en fonction de leur importance et de leur urgence.
  • Stratégies pour déléguer efficacement en tenant compte des compétences de l’équipe.
  • Développer des systèmes personnalisés pour la gestion des tâches, des informations et des projets.
  • Utilisation d’outils technologiques et de méthodes organisationnelles pour améliorer l’efficacité.
  • Explorer les méthodes pour éviter le surmenage et maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Pratiquer des techniques de gestion du stress liées à la gestion du temps.